Suočeni smo sa činjenicom da menadžeri mrze diskusiju o procenjivanju učinka zaposlenih. U ovoj knjizi ekspert u ovoj oblasti Dik Grote odgovara na više od 140 od najprostijih do najsloženijih pitanja o ovoj moćnoj ali često pogrešno shvaćenoj tehnici. Preporuke autora će vama i vašoj organizaciji pomoći da koristite proces procene za dobrobit svih koji su u nju uključeni.

Prosvetljujući, praktičan i koristan alat. Dik se pozabavio nekada zbunjujućim i zastrašujućim problemom procene radnog učinka i pružio nam efektivne pristupe i odgovore koji se mogu primeniti na bilo koju organizaciju. Ova knjiga OBAVEZNO mora da se nađe u biblioteci svakog stručnjaka za ljudske resurse.

 

Preporučujemo

Preporučujemo

 

De Bonov kurs razmišljanja

De Bonov kurs razmišljanja, Edvard de Bono

Zloupotrebe u knjigovodstvu

Zloupotrebe u knjigovodstvu, Ernest Jeni

Menadžment pojmovnik od A-Z

Menadžment pojmovnik od A-Z, Tim Hindl